成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分管公司市场营销、行政人资、财务等模块的管理工作，根据任务目标及计划，组织推动各项工作计划的实施，对效果负责。
2、协助总经理做好综合统筹、协调各部门工作和处理日常事务。
3、协助总经理推进公司企业文化的建设，及权限领域内的对外公共关系协调与维护。
4、负责分管领域内各项工作可行性措施与方案的制定与实施，并不断完善、优化管理水平。
5、负责制定分管领域的各项项目计划、管理方案、操作流程与制度，
负责团队成员的培养与管理，提升团队凝聚力，协调和配置企业内部各项资源。
6、召集、主持相关工作例会、专题会议等，传达决策、总结工作，进行关系协调。

任职要求：
1、32岁以上，企业管理、营销推广等相关专业，211/985院校统招本科以上学历；
2、具有5年以上中大型企业综合管理或市场运营管理经验，2年以上同等职位任职经历，有保险行业、互联网行业经历优先；
3、熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、市场运营等经营管理；
4、有高度的工作责任感，注重实效与目标达成，较强的统筹能力，较强的逻辑思维与判断力，较强的沟通能力及影响力，有较强的谈判技巧及危机处理能力。
5、具有出色的人际交往和社会活动能力，具有较强的事业心、抗压力。

其他信息：
汇报对象：执行总裁
管理权限：分管市场营销、行政人资、财务等模块
直属下级：5-10人
所属部门：总裁办
薪资福利：年薪20-50万人民币+股权 举报 分享

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