成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施；
2.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3.负责人事管理制度检讨与修订，使员工的管理有章可循；
4.熟悉绩效管理业务，能搭建绩效考核制度并有效实施，提升考核实效与效率；
5.能根据公司业务发展和薪酬策略，动态匹配工资福利体系；
6.完成上级交办的其它事项。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块；
2.具有5年以上工作经验，熟悉金融行业者优先考虑；
3.沟通协调能力强、工作细致，责任心强；
4.执行力强，对工作善于思考、总结和分析。 举报 分享

蒙顶山茶交所简介

    蒙顶山茶叶交易所是经国务院部际联席会议验收，四川雅安市人民政府批准，雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司共建的的茶叶专业类大宗商品交易平台。
    蒙顶山茶叶交易所坐落于世界茶文化发源地即“世界茶都”——四川雅安蒙顶山，是四川省根据产业分布重点培植的大宗商品电子化交易平台。
    蒙顶山茶叶交易所采取“互联网+茶+金融+现代物流”的创新商业模式，以“茶道商蕴，汇聚蒙顶”为理念，与四川国有大型企业天府商品交易所控股公司深圳市前海天府酒类交易中心加强深度合作，共同打造以茶产业基金为杠杆、以“茶酒金融”杂志为营销先锋，建立溯源认证体系，利用电子信息技术有效链接茶农、茶企、茶商、茶馆、现代物流企业、金融机构，整合茶叶现货交易的商流、信息流、物流、资金流，形成一个完备的交易体系，以减少流通环节、降低运营成本、加速资金周转为宗旨，为广大投资者、消费者构建一个公开、公平、公正、高效的投融资大宗商品交易平台。