成都招聘

职位描述：
1.参与制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.根据公司下达的营销目标要求，大力推进业务的发展；
3 规范业务内部管理，制定相关的管理、业务规范流程和制度；
4.组织、监督公司业务规划和计划的实施；
5.创建销售团队，培养高素质的销售人才。

职位要求：
1.金融、经济、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2.五年以上融资或金融机构业务管理工作经验；
3.熟悉中小企业贷款担保、典当、融资租赁等业务的管理，并有相关业务开展的成功案例；
4.熟悉企业全面运作，具有很强的战略制定与实施能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；
6.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。