人力资源总监
成都尚彩家居有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期：2012-10-15
- 工作地点：成都
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事总监
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、年薪10万高薪诚聘
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
成都尚彩家居用品有限公司是一家以代理国内外知名家居用品和装饰材料的销售公司，现主要致力于系统家居、以及集成木制品的采购、销售，包括板式家居、衣柜、橱柜、书房、客厅、卧室、卫浴等全套系列品类家具，目前主要代理上海左尚明舍创意精制家具全线产品，左尚明舍创意精制家居成都总店体验馆位于武侯区佳灵路39号，主体建筑两层钢体结构，总实际营业面积达2000平方米以上，我们将致力于成为成都市规模最大、档次最高、品牌最优、环境最佳、服务最优的高端品牌家居生活馆之一。
我们致力于为消费者提供更多优质、个性化、高性价比的产品与服务，本着“诚信经营、社会责任、人性为本、不断创新、完美品质”的经营理念、“没有最好，只有更好”的管理原则，不断挑战自我、提升自我。
我们将在这一理念的指导下，不断努力，致力于将尚彩家居用品有限公司打造成为成都家居行业领航者。
我们致力于为消费者提供更多优质、个性化、高性价比的产品与服务，本着“诚信经营、社会责任、人性为本、不断创新、完美品质”的经营理念、“没有最好，只有更好”的管理原则，不断挑战自我、提升自我。
我们将在这一理念的指导下，不断努力，致力于将尚彩家居用品有限公司打造成为成都家居行业领航者。