成都招聘

1、岗位职责：

（1）对门店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围；完善商场运行机制，充分调动各级员工的工作积极性；

（2）对门店整体商场规划、各项业绩指标、各种促销活动等工作的有序开展负指导及管控之责；

（3）制定门店长期发展规划和年度计划及各部门管理目标，组织完成总部下达的经营指标和各项任务；

（4）维护公司形象，提高公司声誉，领导门店经营管理活动，维持店内整齐生动的陈列，建立和扩大销售市场；

（5）健全门店管理体系和管理制度，决定机构设置、员工编制，任免管理人员并对管理人员进行考核、奖惩和晋升；

（6）审批门店财务预算、决算，控制门店经营成本和各项开支，开源节流，提高门店经济效益；

（7）督促、检查门店的服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作。

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，经济类专业背景30-45岁，男女不限；

（2）8年以上超市/百货零售营运背景，3年以上团队管理工作经验；

（3）熟悉大型百货营运现场管理，擅长商品陈列规划；

（4）具备优秀的管理能力、团队建设、培训、塑造能力及沟通能力；

（5）具备敏锐的市场洞察力与果断的决策能力。

   成都百伦投资有限公司是一家致力于创建至尚消费环境、至诚服务品质的大型现代商业自主开发、自主运营及商业零售管理的多业态并行发展的集团公司。集团旗下涉及大型百货超市、星级酒店、房地产开发、现代餐饮、物业服务、国际贸易等主要产业行业，以及装饰装修、制冷工程、明清家具、园林绿化、物流运输、幼儿教育等配套专业领域。
   集团从1998年创立至今，因良好的管理体制和运营模式使企业得到了快速发展，现有员工队伍达4000余人。集团以多元化经营战略思想，于2002年至2010年，完成单一商业零售管理到大型现代商业综合体自主开发、经营管理的转变，形成以向顾客提供时尚百货、精品生活超市、餐饮娱乐等一体的多元化城市生活服务体系。 百伦集团是与大众生活息息相关的多元化企业，通过坚定不移的企业集团化发展，百伦正在建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀企业。秉承着“新光彩 心所在”的企业精神理念，百伦集团在不断的实现企业价值的同时，也让员工的价值最大化。百伦集团始终以 “为顾客提供优质的产品和完善的售后服务”，“为员工提供满意的生活空间”为永恒承诺，争创一流业绩，争当一流员工，争做一流企业。
数盘联动，整装待发，百伦集团正在不断的发展与壮大中。

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