成都招聘

职位描述

1、负责游戏活动奖励名单收集及活动奖励发放。
2、可根据游戏实际情况，定时策划并举办游戏线上线下活动，为游戏聚集更多的人气。
3、用户为核心。了解用户，理解用户。站在用户的角度制定游戏整体运营计划并贯彻实施下去。
4、理解游戏，把握游戏核心及走向。合理向研发提出产品优化改进意见。

任职要求
1、对游戏有自己独到的看法及见解；
2、踏实能吃苦，认真不马虎；
3、表达沟通好，统筹协调到；
4、有爱心、有耐力，热心为工作负责到底；
5、规划执行佳，独立开展工作，擅长问题解决

请无相关工作经验的不要投递简历，谢谢

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