成都招聘

职位描述：
职务名称：人事经理
所属部门：综合管理部
直接上级：综合管理部经理
直接下级：人事专员
本职工作：以经营性的思想、方法和手段，实现企业人力资源的优化配置，为员工更好地开展工作提供后勤保障。
岗位职责：
1、在综合管理部经理的直接领导下开展工作，对综合管理部经理负责；
2、制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述，经综合管理部经理审核，报总经理审批后执行；
3、负责员工薪资方案及绩效考评方案的制定、修订和实施；
4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
5、根据公司的经营目标、岗位设置，制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；
6、组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，经综合管理部经理审核，报总经理审批，并负责组织实施；
7、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；
8、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作；
9、领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄35岁以上，42岁以下，人力资源管理相关专业毕业，本科及以上学历；
2、必须持有人力资源专业职业资格证书（如人力资源管理师等职业资格证书），具备中小型企业同等职位至少5年以上实际工作和管理经验；
3、擅长根据行业和所在公司的特点来进行员工薪酬和绩效体系的构建和实施，或在此领域有较为丰富的实操经验；
4、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
5、良好的组织能力、团队协作能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
6、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
7、性格开朗、自信、热情，有高尚的职业道德和人格品质，有开拓创新精神，有综合工作的能力和较强的领导技巧；
8、身体健康，能承受较大的工作压力。 举报 分享

 搜油郎成都科技有限公司创办于2015年9月，公司以“做餐厨垃圾智慧专家”为宏大愿景，以“让环境更美好，让健康更自由”为使命，致力于智慧环保事业，打造循环经济圈，为餐厅厨余垃圾提供完整解决方案。

公司正处于高速发展期，我们期待您的加盟，合作共赢，共同成长！