成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、配合部门负责人进行同行业薪酬调查，制订公司的薪酬福利体系；

2、根据公司岗位说明书及业务情况，协助制订各部门的考评体系；

3、按照公司薪酬计发要求，完成每月薪酬计算；

4、按照公司目标管理体系，定期完成各项准备工作，督促各部门绩效考核工作的正常运转；

5、按时收集、统计各岗位绩效考核相关数据，编制绩效工资；

6、负责公司员工社保、福利补贴、员工关怀等事项的办理；

7、负责公司薪酬、绩效类档案的存档、调用与管理；

8、进行员工满意度调查并进行情况反馈，协助部门负责人及时调整人力资源政策；

9、负责员工招聘信息发布，面试通知、入离职手续办理及岗位变动、晋升、转正等手续的办理；

10、建立健全各项员工档案，进行电子档和纸质档的核对与更新；

11、搭建公司培训体系，编定培训课程与培训计划，按照批准后的培训计划组织并实施培训，并对培训效果进行评估；

12、负责拟定公司年节福利计划并报批执行；

13、上级交办大其他事项；

岗位要求：

1、人力资源管理、中文等相关专业大专及以上学历；

2、3年及以上人力资源管理工作经验，了解人力资源薪酬、绩效模块工作程序；

3、具备良好的逻辑条理性、文档处理能力、沟通能力、执行力；原则性强；

4、能熟练使用电脑，Office办公软件，细心耐心责任心强，能承受较大的工作压力。

备注：此岗位工作地点为成都市成龙大道二段888号总部经济港

人才热线：028-88438677转8001或8025 （人事行政部） 举报 分享

    青海弘川新源实业股份有限公司（成都分公司）
    青海弘川新源实业股份有限公司成立于2007年11月，公司位于青海省海北州，公司注册资金4300万元人民币，总资产5亿6千万元；现有员工200余人，其中管理人员45人，中高级职称23人，享受国家政府特殊津贴专家1人。
    成都分公司立足于西南地区市场，以强大的产品优势赢得了市场认可。公司本着以人为本的原则，广纳人才，提供富有竞争力的薪资待遇，完善的福利体系，我们立志打造精英团队，回报股东、成就员工。
    公司2012年在江油地区斥资2亿建立沥青生产基地，修建铁路运输专线，其规模实力位列四川地区前三名。其产品应用于广巴高速、成德南高速、318线等多条国家地区重点道路项目。

总公司相关介绍：
    青海弘川新源实业股份有限公司是一家专业从事生产、加工和销售sbs、sbr改性沥青和道路重交沥青等系列产品的高新技术股份制企业，公司占地230亩，拥有自备火车机头和一次装卸48节车皮货位的铁路运输专线，同时配有各类沥青装卸成套设配，如沥青专用储存罐，其储存量可达10万余吨。
    近年来，由于公司每年承担了多项科研课题，因此造就出一批优秀的技术人才，自公司成立以来，先后荣获：
    1、2010年11月中国科学院院士驻企业工作站在我公司挂牌成立，主要进行高原地区公路路面用沥青的研究。
    2、公司被列入到国家高新科技企业，并荣获十二五***重点高新技术企业。
    3、公司生产工艺取得***发明专利。
    4、被列入青海省“123”科技支撑工程项目。
    5、公司被列入到青海省科技型企业。
    6、公司产品被选入***重点新产品。
    7、2009年获得青海省人民政府科技创新奖。
    8、荣获政府财政支柱型企业。
    在化工资源国家重点实验室、北京化工大学、武汉理工大学、长安大学等诸家高校和技术单位的支持帮助下，公司的研发工作取得了长足的发展与提高，并多次承担了国家大型工程的沥青供应工作。
    公司在提高产品质量同时不断加强自身管理体制的建设，2011年先后通过了环境管理体系（iso14001-2004）和质量管理体系（iso9001-2008）的认证。
    公司的产品目前主要销往青海、四川、重庆、西藏、内蒙、新疆、甘肃等省市地区。在不同气候、地质条件的环境，特别是炎热气候条件下，公司产品都得到了很好的运用；特别是抗车辙能力的增强，为延长道路使用周期和降低道路养护成本都起到了积极的作用。
    我们将一如既往的在道路沥青新材料领域里不断进取，不懈努力，为社会开发和生产出更好的产品。


    公司目前在成都经济技术开发区成龙大道888号总部经济港E8幢办公。

    坐56、343转332路；或在成仁公交站坐公交车332在总部经济港招呼站下车。