咨询学管
四川省酷学堂文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-10-22
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:培训/课程顾问
职位描述
职位描述:
工作内容:全职 职位类别:咨询/营销
1、接待来访咨询者:针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解信息,为其选择培训课程做参考;
2、根据学生学习水平,安排学员课程及老师,负责学生培训流程管理;
3、负责咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
4、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
5、完成其他临时性工作。
任职条件
学历:大专及以上
1、有咨询或销售相关经验优先;
2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,吃苦耐劳,富有责任心。
注:成都一共三个校区,分别为九里提校区、双流校区、高新西区校区,可根据求职者的具体情况安排工作。
欢迎加入我们----北大清华老师引领的管理团队。在这里您将获得:
系统的职业培训体制,各种学习及锻炼平台,提升自身业务水平;
广阔的晋升空间,良好的事业发展平台,实现美好人生规划;(咨询-主管-校长-经理)
行业领先的提成、奖金(业务能力突出,年薪15W+);
携手雷霆实现您的人生价值,一起创造未来!
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工作内容:全职 职位类别:咨询/营销
1、接待来访咨询者:针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解信息,为其选择培训课程做参考;
2、根据学生学习水平,安排学员课程及老师,负责学生培训流程管理;
3、负责咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
4、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
5、完成其他临时性工作。
任职条件
学历:大专及以上
1、有咨询或销售相关经验优先;
2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,吃苦耐劳,富有责任心。
注:成都一共三个校区,分别为九里提校区、双流校区、高新西区校区,可根据求职者的具体情况安排工作。
欢迎加入我们----北大清华老师引领的管理团队。在这里您将获得:
系统的职业培训体制,各种学习及锻炼平台,提升自身业务水平;
广阔的晋升空间,良好的事业发展平台,实现美好人生规划;(咨询-主管-校长-经理)
行业领先的提成、奖金(业务能力突出,年薪15W+);
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职能类别: 培训/课程顾问
关键字: 经验丰富 课程 顾问 招生 带薪年假 高温补贴 节日福利
公司介绍
酷学堂学校--专注中小学文化培训,教育培训O2O创新品牌。始创于2008年,原名[酷爱英语],于2015年正式更名,并确立为“酷学堂”品牌商标。七年一剑,我们始终专注于中小学语文、数学、英语、理化文化课培训。目前酷学堂在成都、德阳、绵阳、达州拥有线下品牌旗舰学校8家。后期将会迅速扩展,明年将会超过20家。
在教育培训行业乱世,到处都是打劫者揭竿而起。北大才子携手七中、成外名师,创建强大师资团队,强势入驻酷学堂学校。将重磅打造“教学质量”,“学生服务”,“事业合伙”三大板块。星星之火可以燎原,预计两年内,向成都学子们呈现一个标准化的中央教学研究基地。届时,将改写成都培训市场的现状。
1.采用“蜂巢战术”理论
蜂巢者,中心为“王台”,周围采用六边型架构模式,以最少的材料制作尽可能宽敞、稳固的空间。完美体现当下事业发展理念:“一个标准化建设流程,团队合作打天下”。当下一个蜂王出现时,采用同样的标准,分流复制下一个蜂巢。酷学堂将采用蜂巢模式,在成都打造一个中央标准教学工厂。然后不断复制“蜂巢”,开拓全国市场。
2.首创“学派”培养模式
学派,一门学问中由于“学说师承”不同而形成的派别。当一个教育理论及教育实践都比较德高望重的师者出现时,他的东西是可以快速复制给一个团队的。团队经过模仿,学习,再糅合个人特色,最终形成一个具有自身特色的学科学派。酷学堂***高薪引入成都七中名师。带领团队陆续打造“数学学派”、“英语学派”、“语文学派”、“理化学派”。
3.引入“事业合伙人”机制
我们不是招聘员工,是在发掘事业合伙人。有能力者在这个舞台等同于领着高薪,同时做着自己的事业。薪资的制定,达到行业的最顶尖水平。目的:汇聚名师,做知名品牌。
4.薪资待遇:
新老师: 底薪+高额课时费,5000-10000元/月
成熟老师: 底薪+高额课时费,8000-15000元/月
金牌名师: 底薪+高额课时费+绩效,20万-30万
首席名师,首席执教管,校长: 底薪+高额课时费+高额团队提成+绩效,20万-50万
在教育培训行业乱世,到处都是打劫者揭竿而起。北大才子携手七中、成外名师,创建强大师资团队,强势入驻酷学堂学校。将重磅打造“教学质量”,“学生服务”,“事业合伙”三大板块。星星之火可以燎原,预计两年内,向成都学子们呈现一个标准化的中央教学研究基地。届时,将改写成都培训市场的现状。
1.采用“蜂巢战术”理论
蜂巢者,中心为“王台”,周围采用六边型架构模式,以最少的材料制作尽可能宽敞、稳固的空间。完美体现当下事业发展理念:“一个标准化建设流程,团队合作打天下”。当下一个蜂王出现时,采用同样的标准,分流复制下一个蜂巢。酷学堂将采用蜂巢模式,在成都打造一个中央标准教学工厂。然后不断复制“蜂巢”,开拓全国市场。
2.首创“学派”培养模式
学派,一门学问中由于“学说师承”不同而形成的派别。当一个教育理论及教育实践都比较德高望重的师者出现时,他的东西是可以快速复制给一个团队的。团队经过模仿,学习,再糅合个人特色,最终形成一个具有自身特色的学科学派。酷学堂***高薪引入成都七中名师。带领团队陆续打造“数学学派”、“英语学派”、“语文学派”、“理化学派”。
3.引入“事业合伙人”机制
我们不是招聘员工,是在发掘事业合伙人。有能力者在这个舞台等同于领着高薪,同时做着自己的事业。薪资的制定,达到行业的最顶尖水平。目的:汇聚名师,做知名品牌。
4.薪资待遇:
新老师: 底薪+高额课时费,5000-10000元/月
成熟老师: 底薪+高额课时费,8000-15000元/月
金牌名师: 底薪+高额课时费+绩效,20万-30万
首席名师,首席执教管,校长: 底薪+高额课时费+高额团队提成+绩效,20万-50万
联系方式
- 公司地址:上班地址:成都市金牛区星河路90号b座4楼