成都招聘

职位描述：
最近听到越来越多的朋友说工作不好找，无限重复的投递简历，面试···可是始终找不到一份自己觉得适合的工作， 我相信这样的情况也是现在很多求职的朋友所遇到的困惑吧。我个人觉得找工作就像找对象，你觉得会有十全十美的吗？只要符合自己的基础条件，然后自己愿意尝试，你就可以选择加入进去，实际工作了解以后再决定要不要留下来长期发展吧，面试只是一个简单的基础了解而已，也不是卖身契···
一路走来面试过很多的朋友，有选择留下来一起奋斗的，也有很多选择其他公司的，还有的成为了生活中朋友···每次面试都会真诚地对待每一位求职者，不管最后是否选择加入我们，都觉得大家愿意抽时间过来参加面试，这已经是一份诚意，一段缘分，不是吗？所以，我也会竭尽所能给他们更多求职方面的建议，都希望大家的求职能够更加顺利，我想至少会有那么一些或多或少的帮助吧。后来也曾一一了解过他们离职的原因以及理想的工作需要具备的条件，下面就将大家所关心的，以及我们公司的一些情况做一个简单介绍。
找工作要点：团队氛围。
我个人觉得找工作，除了行业选择以外，最重要的莫过于团队氛围，一个积极向上、互帮互助，团结友爱，充满正能量的团队永远比那种勾心斗角，尔虞我诈的团队更好，所以建议大家找工作的时候，面试的时候，有可能的话向面试公司的其他同事侧面了解一下公司情况，这样得到的信息会更加真实，准确，而团结友爱这点也是我们公司一致崇尚的，希望给大家营造一种家的感觉，让大家都能够轻松快乐的工作。（这个也是我进公司的时候和老总所谈到的一点，我说这个就是我找工作最看重的地方，PS：我上一份工作离职很久了，以前团队的小伙伴现在工作在各行各业，现在都还会不定期一起聚餐，平时有人工作或者生活遇到问题需要帮助，大家还是会竭尽所能的去帮助他们，我想这大概就是以前一起工作建立的深厚友谊，以前离职分别的时候，就如同老兵退伍时的那种感觉，那种不舍从每个人的眼睛流露出来，我享受那种一群小伙伴一起努力奋斗的感觉，就如同一个球员在球场上挥洒汗水，我也希望加入进来的每一位伙伴大家不仅是同事，还是兄弟姐妹，以至于以后不管大家如何发展，这段一起奋斗的日子都是难以忘怀，如此足矣。我想这大概就是我后面找工作为什么最看重这块儿的原因吧。
求职者关心问题一 ：薪资待遇。
如果你是应届毕业生，或者刚出来参加工作或刚转行从事销售这块儿，我的建议是只要能够保证最基本生活开支即可，总所周知，做销售都是靠提成，底薪只是一个基础生活的保障，甚至在成都只拿底薪都养不活自己。所以大家更多的还是应该保持一个空杯心态，应该多看重能够学习到什么有用的东西， 加入到我们公司不敢保证说你能拿到多少薪资，但是能够保证把我们所懂的销售方面的专业知识技巧毫无保留的教给大家。
如果你具备丰富的行业经验，有团队管理的经历，也欢迎你过来参加面试，公司也会尽力协助你建立自己的团队。
求职者关心问二 ：发展空间。
这是求职者关心的第二个问题，有人愿意做绩优，有人愿意做管理，争取学到更多实质性有用的东西，我们公司目前正处于大力发展阶段，只要你进公司通过实习期，工作表现以及能力得到认可，即可独立发展，招聘发展自己的团队，策划市场活动等等，公司会给予最大支持。
怀揣着一颗真诚的心，写下一些自己的真实感受，不想把招聘信息写的那么的千篇一律，同时我希望加入的伙伴是这样的：大家彼此之间能够真诚相待，有极强的团队意识，不甘于平凡，想通过自己的努力来实现自己理想的生活，拥有上进心以及一定抗压能力。无论你是否有销售工作经验，只要你愿意学习，愿意改变，勇敢尝试，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！
不知不觉，写了这么多，希望能给正在求职的朋友有所帮助吧，也希望更多找朋友可以来我们公司详细了解，谢谢大家！ 举报 分享

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