成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责组织实施公司招聘计划，人员流动后补聘工作；
2、 负责公司招聘渠道的日常维护、新渠道的开发工作，包括：人才市场、招聘会、招聘网站的联系及招聘信息发布，负责与大中专院校的联系，并发布招聘信息；
3、 负责月度、季度及年度招聘计划的制定
4、 负责审核各部门招聘需求
5、 组织企业内部各项培训工作的开展、跟进培训效果，提高培训质量
6、 负责企业文化建设、员工活动组织，负责公司企业文化推行、宣传、稿件的征集，定期组织员工文化活动，组织公司年会活动，安排年会节目
7、 负责培训开发、培训档案的建立，负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料，开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施，负责管理培训教室及培训设施、设备、培训资料
8、 负责月度、年度培训计划的制定及总结，根据各部门的培训需求，制定出当地公司总体的年度和月度培训计划；编制年度培训预算，并控制每年的培训预算支出；根据培训实施情况，制定年度、月度培训总结
9、 负责建立、优化公司内部培训师队伍，合理安排培训资源。
10、借助各种考核制度激励员工，提升员工工作业绩水平，包括：协助制定绩效考核方案及实施细则，并按照计划组织执行；协助制定公司奖惩制度，按规定组织执行；
11、完成上级领导临时交付的其他工作。

任职要求：
1、管理类专业本科以上学历
2、三年以上工作经验；
3、两年以上大中型企业招聘工作经验；
4、有零售行业培训工作经验。 举报 分享

成都银石商业经营管理有限公司成立于2010年7月，注册资金一亿两千万，是一家专业从事品牌招商、商业经营管理、物业经营管理，并致力于成为国内一流的专业商业管理公司。
公司目前服务的重点项目位于成都核心商圈——春熙路的“银石广场购物中心”位于西部最繁华的春熙路商圈，具体位置处于红星路步行街上。负二楼到七楼为购物中心，七楼以上为写字楼。