成都招聘

职位描述：
1、负责公司电子商城的设计、改版、更新，企业宣传资料的设计、制作和创新；
2、负责公司产品的图片美工处理；
3、负责商城的装修工作；
4、负责日常促销活动页面设计，产品功能及描述设计；
5、配合网络推广相关物料的设计。
 
任职要求：
1. 平面设计1年以上工作经验，备较好的语言文字组织与表述能力；
2. 有扎实美术功底和独到的色彩把握能力, 具有较强的网页设计能力和平面艺术感悟能力，对网站的设计风格有自己独特的见解；
3. 精通Photoshop、CorelDraw illustrator等美工常用平面设计软件；当然如果你有手绘作品那就更好。
4. 工作仔细认真，思维敏捷，踏实肯干，富有团队精神。 举报 分享

企业文化——家文化

   家，是一束阳光，可以融化心坎上的冰雪寒霜；是一盏明灯，为夜行人照亮晚归的路程；家是孤雁向往的巢，船舶停靠的岸，落叶回归的根。与其说我们这是一个电商公司，不如说我们这是一个大家庭，家庭里每一个成员的付出和努力不仅为公司创造了收益，同时实现了个人价值。

  公司的管理思想遵从孔子的儒家思想，以“人”“礼”“德”为思想管理公司。
  人治：公司重视人的特殊化，注重每一个成员的发展，把每一个成员当作可以变化并可以有复杂的选择主动性和有伦理天性的人来管理。
  礼治：儒家思想的“礼治”强调“尊尊”和“亲亲”，领导亲近下属，下属服从领导，以礼来管理公司。同事之间相互关爱、相互理解、相互支持、相互帮助。
  德治：公司重视以德治人，更注重每一个成员的自律管理。

 公司的工作理念（“两为”）：为了快乐而工作，为了家庭而奉献。

 公司的工作原则（“三心”）：对待公司要衷心，对待员工要爱心，对待顾客要诚心。

 公司的核心理念（“四微四聚四感”）：借助“微关爱、微参与、微分享、微奉献”的4微形式，按照“聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家”的4聚方针，强化员工的4感，即“工作幸福感、家庭归属感、岗位责任感、工作成就感”。

具体内容：

微关爱，聚情爱家，强化工作幸福感
  公司以亲情、友情为纽带，打造员工的幸福驿站。通过下午茶、一起在公司做火锅等让员工在工作中感受快乐，不断筑牢爱家的情感基础，强化工作幸福感。

微参与，聚力建家，增强家庭归属感
  公司倡导“管理无止境，改善有空间”“员工的每一条建议都是有价值”的理念，让员工积极参与到公司的发展中来，一起合力建设属于我们的家庭，增强员工的家庭归属感。

微分享，聚心管家，强化岗位责任感
  公司里的成员为了公司的收益，积极出谋划策分享自己的想法。通过成员自身的自律管理来强化成员的岗位责任感。

微奉献，聚智兴家，增强工作成就感
  公司里的每个成员奉献一点自己的时间便可以解决更多的顾客问题，取得更多的收益，让我们这个家更加兴旺发达，由此获得工作成就感。