成都招聘

职位描述：
1、 负责员工人事信息管理与员工档案的维护。
2、 负责签订、更新、管理劳动合同。
3、 负责月度人事考核相关报表的发放、收取与统计汇总。
4、 负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续。
5、 协助招聘和培训工作。
6、 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、 全日制大专以上学历，人力资源、文秘、行政专业。
2、 擅长招聘，有人事行政相关经验优先。
3、 良好的沟通协调能力。
4、 细致有耐心，较强的学习能力，积极上进，有培养潜力。
5、 具有良好的服务意识和团队合作精神。
6、熟练使用各类办公设备及办公软件。 举报 分享

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