成都招聘

职位描述：
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1、人力资源管理、行政管理等专业毕业（优秀毕业生也可）；
2、较强组织沟通协调能力
3、热情开朗的性格

工作内容：
1、执行行政规章制度；监督团队日常、后勤；
2、人才招聘 ,离职交接,转正,请假手续,；
3、组织团队活动、员工生日会、拓展旅游、新春年会；
4、组织协调公司内部员工人事关系
5、活跃公司团队气氛，规划企内部文化建设，完成上级交办的其他工作。 举报 分享

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