成都招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；

2、根据销售策略，实施营运计划；

3、收集整理店铺销售数据并统计分析；

4、及时反馈营运过程中的问题，改进和完善营运流程。



任职资格

1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；

2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；

3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

5、具有良好而密切的外部合作关系；

6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。