成都招聘

岗位职责：
1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜寻、面试、评估、确定及推荐候选人；
7、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户、候选人的良好关系。

任职资格：
1、本科学历，有电话销售经验者可放宽到专科；

2、两年以上工作经验，有电话销售经验者优先，有B2B销售经验者优先；

3、有医药、环保、IT、化工等传统行业从业经历者优先；
4、了解人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
5、良好的沟通表达能力、学习能力和工作独立性，能承受较大的工作压力；
6、目标感强，结果导向。

工作时间：每周5天，每天8小时

薪酬结构：基本工资+业绩提成+季度奖金+年终双薪