成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
5、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
6、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设等。
任职要求：
1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，熟悉HR六大板块并至少有三项是自己最擅长的；年龄31-55岁之间；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验（教育培训行业同岗经验优先）；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
薪酬待遇：
1.年薪6-20万。
2.晋升通道：人力资源经理-人力资源总监-公司副总
3公司获得市教育局正规办学许可，有17年办学经验。提供国家标准五险和节日福利外，还拥有专业的入职培训和在职培训系统，能为您提供良好的事业发展平台和广阔的晋升空间。

 
联系人：薛老师
联系电话：18011416721 举报 分享

成都市金牛区三德名师点拨培训学校成立于1999年，是四川佳兴教育投资集团旗下的一所子学校，学校拥有十三大校区服务于全省，是经教育局批准，工商局登记注册的专业化、正规化教育服务机构。成立十多年来， 学校一直秉承“没有学不好的学生，只有教不好的老师”的教学理念，竭诚奉献“有心、爱心、关心、精心、细心”教育，狠抓教学质量和服务管理。凭借全方位的贴心服务、先进的教育教学理念和完善的教学服务，赢得了学生及家长的广泛赞誉。先后获得一系列社会荣誉，成为学校雄厚办学实力、广泛的知名度与美誉度的最好见证。
学校的教育理念：至德合于常道，用爱传播教育！

学校福利：1、学校为员工购买社保、节假日福利。2、员工可享受公休假、法定假期、年休假等多种假期。3、高速的发展为员工提供了良好的晋升通道及平台。