成都招聘

职位描述：
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2：人力资源管理、企业管理相关专业优先
3：熟练操作office办公软件；
4：语言表达能力强，有HR实习经验优先考虑
5：负责面试人员的通知、资料整理、存档。
 6、负责分部招聘人才库的维护。
 7、负责本系统月报的整理收集、整理。
8：负责分部人事档案的管理 举报 分享

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公司本着“用心铸就品质”的设计理念，凭借超前的设计构思、合理的预算报价、敬意的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客，量身定制。自公司成立以来，全体“帮万人”一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户至上为基本原则，客户的需求和满意为基本核心，以“诚信”为企业宗旨。