成都招聘

职位描述：
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源相关专业，至少3年以上企业专职绩效管理工作经验；
2、 具备绩效管理的专业知识，能根据企业类型和业务发展制定适合企业的绩效管理体系；
3、 熟悉绩效管理方法，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析等；
4、 良好的沟通表达和组织协调能力，较强的计划性和实施执行能力；
5、 较强的数据分析和统计能力，尤其精通EXCEL等数据处理软件；
岗位职责：
1、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划；
2、 根据公司的发展战略，建立公正有效的绩效考核体系，并负责绩效考核的实施及管理；
3、 与各部门进行绩效考核沟通，明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求；
4、 指导各部门开展绩效考核工作，组织实施绩效评价面谈;
5、 负责组织监督、整理和总结绩效考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；
6、 提出合理的绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化，能够根据公司业务的发展不断探索适合企业的绩效管理办法和考核方案。 举报 分享

公司简介
上海国际汽车城新能源汽车运营服务有限公司是环球车享汽车租赁有限公司上海子公司，环球车享由上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”）与上海国际汽车城（集团）有限公司（简称“上海国际汽车城”）共同出资，整合双方集团旗下”EVCARD”和”e享天开”两大分时租赁品牌组建成立，总部位于上海安亭。
上海国际汽车城新能源汽车运营服务有限公司是目前上海市规模最大的新能源汽车租赁和共享的专业公司。主营新能源汽车长租、短租及电动汽车分时共享业务，重点推出电动汽车分时租赁EVCARD品牌。公司坚持“共享、环保、高效、创新”的理念，解决新能源车用户“最后一公里”的出行难题，目前全市已建成分时共享网点3000多个，投入分时运营车辆8000多台，发展会员50万名。
租车全程无人值守，用户通过手机APP就能完成租车、还车流程。经过先期试点和发展，目前这一模式在上海市已经趋于成熟，并凭借国内独有的“A借X还”全程自助方式吸引了大批用户。现阶段汽车城将通过新能源汽车商业模式的创新来帮助实现长三角充电基础设施的互联互通，截止2016年底全国已有27个城市加入，计划2017年把EVCARD电动汽车分时租赁推广到50个城市。
上海国际汽车城新能源汽车运营服务公司为各类精英提供施展才华、成就人生价值的舞台。诚挚欢迎有志于新能源领域事业的各类英才加盟。