人力资源总监
成都浩宇尚雅投资管理有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：娱乐/休闲/体育 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2016-10-08
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：8000-15000/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
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岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度
任职资格
1、男女不限、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、大型集团公司同岗工作经验3年以上；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
任职资格
1、男女不限、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、大型集团公司同岗工作经验3年以上；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别： 人事总监
公司介绍
浩宇尚雅投资管理公司是一家以项目投资管控，创新娱乐品牌研发、涉及多领域创生与发展的综合性公司。公司旗下品牌；SPACE CLUB、DANCE CLUB 秘密派对厂牌、多维度文化传媒等多品牌。
浩宇尚雅投资管理公司致力于打造时尚潮流先锋娱乐品牌，品牌研发团队长期在国内外CLUB、音乐节，私人图层派对、时尚潮流发布会等学习摸索以寻求不一样的涉及理念和全新娱乐模式研发。团队秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的经营理念，对企业高度负责、对合作伙伴高度信任、通过科学的管理为投资者提供***的经营方案和管理模式，最大限度的开发与共享商业资源。同时我们积极倡导健康时尚的娱乐方式，宣扬自由随性的生活态度，通过永不止步的探索来寻求企业的持续发展。
浩宇尚雅投资管理公司致力于打造时尚潮流先锋娱乐品牌，品牌研发团队长期在国内外CLUB、音乐节，私人图层派对、时尚潮流发布会等学习摸索以寻求不一样的涉及理念和全新娱乐模式研发。团队秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的经营理念，对企业高度负责、对合作伙伴高度信任、通过科学的管理为投资者提供***的经营方案和管理模式，最大限度的开发与共享商业资源。同时我们积极倡导健康时尚的娱乐方式，宣扬自由随性的生活态度，通过永不止步的探索来寻求企业的持续发展。
联系方式
- 公司地址：上班地址：环球中心W5-2103