成都招聘

职位描述：
职位描述
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下
属工作方向，协助解决疑难棘手问题;
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
7、处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
任职资格
1、 教育背景：
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、 培训经历：
受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 举报 分享

我们成立于2010年3月，是国内专业从事互联网支付和移动互联网电子商务的公司。注册资本1.7亿元，大股东为重庆力帆集团，另国内著名网络信息安全企业卫士通为公司重要股东。2011年8月我们在全国第二批取得互联网及移动支付牌照，是西南地区***同时获得互联网支付和移动电话支付全国业务牌照的企业。2016年3月公司获得全国第二十八张跨境支付牌照。
我们作为四川省着力打造的本土第三方支付品牌企业，旗下拥有“互联网支付、移动支付、认证类产品”三大产品线，支持“网银支付、跨境支付、一键支付、扫码支付、快捷支付”等支付方式，更能为商户提供超越支付的一站式电子商务综合解决方案，国内/跨境统统hold住，嗯，就是这么自信。
 
我们推崇“支付快、乐生活”的现代生活方式，旨在用数据驱动的形式打造更加完善的支付平台，也期待更多不服输、责任心强、对数据敏感的new blood加入。