成都招聘

职位描述：
我公司是一家经营高中端餐厅的企业，现为了提升服务品质，特招聘神秘嘉宾对门店进行考察，要求如下：
  1.经常去中高端餐厅消费、熟悉中高端餐厅的菜品和服务品质。
  2.观察入微、善于总结。在经过我公司的一次简单培训后，能熟悉我餐厅的大体菜品情况和服务要求，方便后期从这些方面进行考察并反馈我方。
 3.年龄在28-60岁之间，属于有一定经济人力的人士。
 4.形象、气质符合到中、高端餐厅消费的精英人群。
 5.需要在晚餐时间到店消费，观察门店菜品和服务情况，餐费按2人报销，每人200元。调查1次100元，按2人给。
 6.每次是晚餐用餐时间段，去我们餐厅吃饭，根据公司的要求观察门店服务和菜品情况，根据用餐时间，一般2小时左右，后期返回调查数据，公司月初统一结算费用。 举报 分享

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。