成都招聘

职位描述：

1 协助制定完善，组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

2 发布招聘信息，筛选应聘人员资料

3 监督员工考勤，审核和办理请假

4 组织安排应聘人员面试

5 办理员工入职及转正，调动，离职等异动手续

6 组织实施员工文化娱乐活动

7 管理人事档案

8 协助实施员工活动

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