成都招聘

职位描述：
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岗位要求：

1、年龄18~40周岁；（优秀者，均可考虑）

2、本科及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先；

3、熟练使用office办公软件；

4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；

5、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

7、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

8、有团队经营或管理经验优先考虑。

*有金融行业相关资格证（证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等）优先考虑。




岗位职责：
1、负责管理团队，发展团队，带领团队开展业务。

2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作；

3、负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用；

4、在招聘时期负责简历的整理，面试人员的确认、安排，汇总和归类候选人的信息整理与归档文件；

5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作



【岗位之“芯”】

*1、团队精神；

*2、创新精神；

*3、敬业精神。




福利待遇：

1、享受国家法定节假日，周末双休；

2、达到8000FYC最高可得4000公司津贴；

3、享受公司培训补贴，转正后优秀者可享受TOP2000、TOP1000、TOP300等金融业顶尖培训课程；

4、年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等；

6、除以上奖励以外，基本工资3500（无责底薪2000+有责底薪）+辅导津贴+绩效奖励+管理津贴，月均可达5000元以上。

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中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。