成都招聘

职位描述：
工作职责：
1.编制培训规划和年度培训计划，培训经费的管理与控制；
2.建立和完善培训制度体系、课程体系；
3.策划专项培训；
4.内训师队伍建设和管理；
5.开发外部资源，建立外部资源数据库；
6.建立培训教材库和案例库。

任职资格：
1.硕士
2.人力资源管理公共管理应用心理学；
3.人力资源理论知识扎实，具备较强的文字功底；
4.具备较好的组织协调能力、理解执行能力、语言表达能力、团队协作能力。 举报 分享

　　四川九洲电器集团有限责任公司始建于1958年，是从事二次雷达系统及设备、空管系统及设备科研、生产的大型骨干军工企业；是从事数字电视设备、有线电视宽带综合业务信息网络及三网融合系统、电线电缆光缆、LED、物联网、电子政务和电子商务软件、手机等个人消费终端、车载指挥通信系统、通用航空、北斗卫星导航系统产品等的开发、制造、经营和服务的高科技企业。总部位于四川绵阳，占地面积约135万平方米，总资产187.50亿元、净资产61.42亿元，职工总数为15000余人。建有“国家空管监视与通信系统工程技术研究中心”、“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站”等完善的创新平台，设有“人才工程”、“专家工程”等人才培养计划，拥有畅通的人才成长通道和健全的福利保障体系，人才创新创业环境优良、干事创业氛围浓厚。
　　公司发展势头良好，“十一五”以来，各项主要经济指标均稳步高幅增长，是四川省首家军民融合式发展百亿企业，连年位居中国电子信息百强、中国制造业企业500强、中国软件企业百强榜单，2014年全集团营业收入成功突破200亿元。
　　公司设有研究院，位于成都天府软件园，致力于与集团产业相关的共性及前瞻性信息技术的研究及开发，主要开展软件及智能系统方面的研发工作，形成了云平台软件、智能硬件、移动互联、虚拟现实等方面的系统解决方案，是四川省军民两用技术转移和产业孵化中心，拥有四川省级工业设计中心和公共检测试验中心，对外提供软硬件产品的设计、开发、检测试验及工业设计服务。