成都招聘

职位描述：
1、负责制定并完成销售指标；
2、团队管理：激励与培养下属（包括：提升个人能力、工作态度、团队融入程度等）
3、指导下属制定工作计划并督促代表落实，对下属实际工作中遇到的困难进行指导；
4、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：
1、专科及以上学历，3年以上销售行业工作经验；
2、有带团队经验并业绩优秀；
4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早九晚五，双休，国家法定节假日均休假 举报 分享

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