成都招聘

职位描述：
岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、负责组织建立和健全人事、薪酬、绩效考核的拟定、修改、补充、实施和各项核算标准；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、深入了解员工的思想意识状态。能提出人事行政管理的改进建议，促进公司人性化管理水平的提高。
5、审核各部门岗位职责，协调各部门的工作关系，负责组织编写各部门职位说明书；
6、负责与公司发展相关的有关职能部门的联络和接待工作；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，8、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科学历以上，人力资源管理或其它相关管理专业；
2、熟练掌握现代人力资源管理技能，具有招聘、考核、培训、人事谈话等管理方面工作经验和较强的操作能力；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、从事互联网企业人力资源工作，有一年以上工作经验者优先 举报 分享

成都泰聚泰科技股份有限公司（证券代码：833470）于2012年7月在成都高新区注册成立，是由海外留学生创立的高新区海外高层次创业人才企业，软硬件设备及辅助设施一应俱全，公司主创人员和技术骨干全部由来自不同国家、不同领域的一线信息化、物流、企业管理人士和资深软件研发团队、财务团队组成。是一家依托国家首批“985工程”和“211工程”重点建设高校并受政府基金扶持专注于移动互联网软件技术的高新技术企。公司着重以用户体验为优先，产品化为目标，坚持让用户以最少的思考，做最有价值的事情，在这儿每个人都创造了非凡的价值。2015年成为全国大学生创新创业成功挂牌新三板上市企业“第一家”。