成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定薪酬方案及绩效考核方案，提出可行性建议，并根据公司业务发展需要，适时提出薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性；
2、根据公司年度人力资源规划，完成公司人力成本分析、月度人事薪酬报表，薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
3、核查各部门员工考勤、休假、加班情况，负责各级员工薪资福利费用的准确、按时核算、发放；
4、绩效管理系统及考评指标的设计，负责与各部门确认考核要素的权重，拟定各部门绩效考核指标；
5、组织、实施绩效考核管理，监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
6、对各项考核结果进行总结和反馈，并进行动态诊断、维护与制订相关改进方案；
7、根据公司薪酬和绩效管理制度，组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放；
8、根据绩效考核结果、岗位变动以及职位的升迁，按照薪酬管理制度及时调整员工的薪资、福利；
9、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
10、负责员工各项社会保险及公积金的统计、基数核定、缴费等各项工作、业务办理；
11、完成上级安排的其他工作。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、数学统计学等相关专业；
2、对现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等内容有一定了解；
3、三年以上大中型企业绩效薪酬管理工作经验，熟悉企业薪酬绩效体系设计与实操；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

成都网阔信息技术股份有限公司（下称“网阔信息”）成立于2005年，是国内率先进入并长期专注于交通道路运输领域的软件企业，提供全面信息服务，保障出行人安全。
 网阔信息现已成为国内中西部地区综合实力***的GPS软件研发企业、GPS运营商，中国GPS行业领导者之一，公司实力、用户及车辆安装数量均稳居国内GPS行业前三强。公司已承建四川省GPS道路运输监控中心，在四川省共建成各级监控平台1000多个，四川省政府已经将该GPS平台作为全省道路运输行业GPS一级平台。另外云南省政府、云南省交通厅运管局指定公司为“全省道路运输GPS监控中心”的承建单位，并持续服务，在云南省共建成各级监控平台800多个。
  同时我公司开发的驾驶员培训学时计时管理系统，每年已逾200万驾驶学员使用；汽车站售票信息系统拥有客户200多家，居该行业领先地位。公司GPS监控系统平台已通过国家信息安全等级三级测评；并于连续几年获得“中国卫星导航产业十佳运营商”称号。
   
公司现有300余人，其中技术人员占比近40%。我们以“为大众平安出行”为己任，以高素质人才团队为基础，将先进的技术引入数据采集，分析和处理等各环节，充分满足客户专业化，多样化需求。以卓越的信息增值服务为客户创造价值，努力成为国内交通行业市场占有率***、用户满意度***的技术驱动型企业。目前公司拥有包括昆明网阔信息技术有限公司、福州网阔信息技术有限公司、成都连接信息技术有限公司，成都道和信息技术有限公司，湖南分公司，北京办事处等多个分子公司及办事处。

行业地位：
1、2006年，根据四川省运管局的规划要求，开发完成全省通用的《四川省运政信息系统》，并于2006年在全省推广使用。辅助推进了四川GPS监控在全国率先获得立法支持、建立技术标准、使用规范。四川省政府已经将公司GPS平台作为全省道路运输行业GPS一级平台。
2、云南省政府、云南省交通厅运管局“全省道路运输GPS监控中心”的承建单位，并建立有昆明网阔信息技术有限公司持续服务。
3、公司自主知识产权的道路运输车辆卫星定位系统平台软件符合《JT/T796-2011 道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》，并通过交通部审核。
4、2006年原国家安监总局局长李毅中、交通部副部长翁孟勇曾亲临四川考察系统运营情况并对运营情况给予了的高度肯定。多次在全国性会议上提议将四川、云南的GPS运作模式在全国推广。
5. 2010年3月，国家安监总局监督管理二司监察专员王力争等领导率全国各地安监部门负责人参观该系统并给予充分肯定。
6. 成功开发并稳定运营四川省、云南省、福建全省联网驾驶员培训学时计时管理系统，年使用系统学员200余万人。

 2014年1月24日，公司已成功三板上市，股票代码：430479。