成都招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、根据公司人力资源规划，协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策；
2、根据公司人才需求计划编制招聘计划，组织开拓和完善各类招聘渠道，发布招聘信息；
3、实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、负责完善招聘制度及流程，并提报和更新各类招聘报表；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理，合同的签订及发放。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验；
2、熟悉各个招聘网站后台，熟悉校园招聘与社会招聘；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、具有优秀的分析问题，解决问题的思维和能力，优秀的沟通表达能力；
5、工作细致认真，积极主动，责任心强，工作踏实，具有亲和力，有较好的抗压能力与团队协作精神；

公司福利：
1、全程培训：目前已建立起完善的培训体系，将给予到每位员工在职前、职中提升与晋升方面的培训，帮助每位员工尽快融入公司并提升自己；
2、晋升空间：公司注重人才的内部培养与选拔，为员工提供充分展示自我的平台（公平，公开，公正，以数据为导向）；
3、社会保险：为员工提供五险，解决员工后顾之忧，促其全力冲击；
4、各类补贴：根据项目情况，提供各种补贴。如住宿、餐饮补贴，出差补贴等；
5、旅游活动：不定期参加公司组织的旅游拓展活动；
6、节日福利：节假日福利+员工生日福利。
上班时间：周一至周六，每周末单休（介意者勿投！）

工作地点：成都高新区天府新谷10号楼15层02号（总部）
联系电话：028-85329691 雷先生，非诚勿扰，谢谢。
面试地址：成都高新区天府新谷10号楼15层02号（总部）
工作地址
成都高新区天府新谷10号楼15层2号（总部） 举报 分享

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