成都招聘

职位描述：
1、在公司总体经营战略规划下，做好所辖区域门店促销人员、货品、卖场等管理，维护提升所辖区域门店形象，切实保证公司的各项规章制度及经营计划在所辖区域门店内实施。
2、根据公司的年度销售目标，按年、季、月、日分解落实到所辖门店和个人，作好销售业绩日、周、月、年报统计，分析销售数据，并根据分析结果及时制定相应对策和业绩提升方案提交公司决策后组织实施，保证公司销售及管理目标的实现。
 3、具体负责执行公司制定的营销活动方案，跟踪活动方案实施情况，分析活动实施效果，根据实际情况提出修正营销活动方案的措施。
4、负责门店运营相关的客群关系维护，包括但不限于与商场洽谈合同、申请促销活动和DP点位等具体事宜，并与区域内门店主管保持良好的关系。
5、负责所辖门店运营相关的货品及物料管理，对所辖门店的货品进、销、存进行统计，筛选高流通产品，根据销售情况向物流部门提交调货、配货、补货、退货等建议并跟踪落实执行情况。
6、按月制定巡店计划，通过定期巡店，及时反馈或解决巡店中发现的各项问题。
7、负责对促销员进行产品、服务、陈列、销售等方面的培训与示范指导，使其掌握货品知识、提升销售、陈列等技巧，并对培训效果进行跟踪评估。
8、负责考核促销人员的销售业绩、工作态度和工作能力，根据公司标准和业务需要适时发起人员招聘需求、试用转正、岗位调动、解除劳动合同等内部人事审批流程和建议，并协助公司人事部门作好合同签订等人事相关工作。
9、负责做好市场调查与分析，收集整理相关销售数据，分析客流情况，非公司品牌动态及其他商场动态，同行竞争对手情况，了解最新市场产品流通信息，对门店业绩提升提出较合理的改进意见。
10、完成公司或上级安排的其他工作。
    任职资格：
1、专科及以上学历，营销或管理类等相关专业，2年以上快速消费品行业督导或市场运营工作经验。
2、具有较强的店铺管理、销售技巧、货品陈列、人员培训等管理技巧。
3、适应能力强，具有较强的抗压能力。
4、优秀的语言表达能力，具备现场培训指导能力尤佳。
5、具有良好计划和执行力，良好的协调与人际关系处理能力。
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
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  四川永创耀辉供应链管理有限公司是由永辉超市股份有限公司（股票代码：601933）投资成立，专门负责白酒品类整合、渠道管理、品牌营销的供应链管理公司。
  2015年3月-6月，世界零售巨头牛奶国际以56亿收购永辉超市20%股份；同时永辉分别收购武汉中百、百联股份（联华超市）20%股份，通过资本纽带永辉超市全面整合商超渠道近6000家，实现供应链的共同管理。2015年8月京东以48亿收购永辉超市10%的股份，打通线上线下实现真正的O2O。