成都招聘

岗位职责：
1、品牌形象的策划：据公司年度发展计划，拟定公司形象策划推广方案；
2、部门团队建设：部门员工队伍的建设、选拔、培训、绩效考核，最大限度调动员工积极性；
3、费用控制：审核各工程项目、道具物料费用预算，控制部门办公费用；
4、拟定部门工作计划：包括年度、季度、月度的制定并组织实施；
5、订货会的走秀及会场布置的策划：负责公司各季订货会的整体形象推广策划与实操；
6、展会策划：根据公司年度发展计划，负责公司招商活动、参展的整体策划及具体设计工作实施；
7、公司网站的管理：根据每期形象推广方案，定期转换网站资讯及发布公司最新动态；
8、制作厂商选用：选择信誉好、质量好的广告或宣传制作公司，制作或设计公司各类的宣传物料；
9、店铺装修方案：根据公司年度发展计划，配合公司产品的设计风格，定期调整店铺的装修方案；
10、编制《装修手册》：制定公司店铺装修设计标准、陈列标准，并编写成《装修手册》；
11、工程装修：根据《装修手册》对店铺的图纸设计及开业、工程项目、道具物料验收的全过程监控。

岗位要求：
1、30～40岁，大专以上学历,艺术设计类或相关设计专业优先；
2、6年以上知名品牌服饰企业同等职务工作经验，有女装品牌服饰经验者优先；
3、熟悉推广、企划、平面、空间各管理模块，熟悉品牌服饰营运流程，能独立规划全年的品牌推广策划方案。
4、熟悉女装品牌公司的品牌部管理，有丰富的行业资源；
5、具备极强的团队管理能力，能承受压力，有责任心。

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