成都招聘

岗位职责：
1. 设计、完善公司业务风险的管控体系，制定、完善公司的承保政策、制度及操作流程；
2. 设计承保方案与及配套事务流程；
3. 定期关注对各险种承保情况进行的统计分析，并参与提交分析报告；
4. 承担公司核保队伍的建设、管理与技术培训；
5. 监管、指导分支机构的承保业务；
6. 完成本部门年度工作计划的拟定、执行与总结，领导、管理、培养本部门员工，处理本部门内部事务；
7. 妥善办理主管领导交办的其他事务。
任职资格：
1. 年龄30岁以上，汽车、金融、法律、保险、医学等相关专业；
2. 熟悉各险种产品，比较系统地理解并掌握保险公司核保政策及作业标准，具有较强的领导力和执行力；
3. 在人保、人寿、平安、太平、泰康、阳光、生命、新华、太平洋等保险企业相关岗位工作经验5年以上者优先考虑；
4. 具有高度的责任心和较强的职业化程度，能够出色完成工作任务；
5. 具有较强的沟通及公关能力和良好的团队精神，具有良好的职业操守及品行，勤于学习。

    安邦保险集团股份有限公司于2011年6月28日正式成立，是经保监会批准成立的中国第8家保险集团公司，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理、保险经纪等多种业务。
    2004年9月，安邦财产保险股份有限公司正式成立，目前注册资本金为120亿元，位列全国财产保险公司第二位，现已成立42家分公司、286家中心支公司、1008家县、区级机构。
    2010年1月，和谐健康保险股份有限公司成立，现注册资本金为10亿元，已获批成立 13家分公司。
    2010年6月，安邦人寿保险股份有限公司正式成立，现资本金为37.9亿元，已获批成立15家分公司。
    2011年5月，安邦资产管理有限责任公司成立，成为全国第10家保险资产管理公司。
    2011年5月和6月，保监会还分别批准安邦财险设立和谐保险销售有限公司和北京瑞和保险经纪有限公司。
    安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，重视建立与客户的相互信任和长期发展，为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、员工、股东的共赢发展。