成都招聘

岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，完成招聘工作；
2.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、安置工作；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.处理其他人事工作；

任职要求：

1.全日制统招本科学历；
2.优秀的沟通协调能力；
3.具有亲和力，耐心和强烈的责任心；
4.有it行业背景优先

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