管理培训生
成都市弘必红商贸发展有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2014-08-19
- 工作地点：成都
- 招聘人数：10
- 学历要求：大专
- 语言要求：普通话熟练
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：店长/卖场经理/楼面管理 销售主管
职位描述
应聘资格
1、大专及以上学历，毕业时间在3年以内；
2、专业不限，营销类、管理类、数据类、财务类、服装设计等艺术类专业优先；
3、有责任心、吃苦耐劳、耐心细致、团队协作意识强；
4、热爱零售行业，热爱体育用品行业，愿意与公司共同发展。
培养计划
1、入职培训：企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训；
2、在岗培训：
1）终端店铺实习：1-3个月，期间安排在店铺轮岗，每周每月总结、培训，理论结合实际，扎实基本功；
2）定岗实习：3个月，根据个人兴趣及特长，确定岗位，专人指导，提炼升华前期所学知识，增加管理技能培训；
3）转正：可独立完成岗位工作，这是实习的终点，也是职场的新起点，成长仍在继续……
3、培养方向：
1）零售管理类：导购—收银—店助—店长—区长—督导—城市经理；
2）商品管理类：导购—收银—店助—店长—商品专员—商品主管—商品经理
3）渠道管理类：导购—收银—店助—店长—拓展专员—拓展主管—拓展经理
4）零售支持类：导购—收银—店助—店长—陈列/培训/企划专员—主管—经理
薪酬福利
1、实习期：基本工资（2000）+学历补贴（200-800）+社保+意外保险
2、转正后：
（1）基本工资（3000-4000）
（2）六险一金
（3）各类补贴（餐补+交通补贴+通讯补贴）
（4）休假：周末大小星期（法定节假日按国家规定执行）
（5）礼金（结婚+生育+丧葬）
（6）每年健康体检一次
1、大专及以上学历，毕业时间在3年以内；
2、专业不限，营销类、管理类、数据类、财务类、服装设计等艺术类专业优先；
3、有责任心、吃苦耐劳、耐心细致、团队协作意识强；
4、热爱零售行业，热爱体育用品行业，愿意与公司共同发展。
培养计划
1、入职培训：企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训；
2、在岗培训：
1）终端店铺实习：1-3个月，期间安排在店铺轮岗，每周每月总结、培训，理论结合实际，扎实基本功；
2）定岗实习：3个月，根据个人兴趣及特长，确定岗位，专人指导，提炼升华前期所学知识，增加管理技能培训；
3）转正：可独立完成岗位工作，这是实习的终点，也是职场的新起点，成长仍在继续……
3、培养方向：
1）零售管理类：导购—收银—店助—店长—区长—督导—城市经理；
2）商品管理类：导购—收银—店助—店长—商品专员—商品主管—商品经理
3）渠道管理类：导购—收银—店助—店长—拓展专员—拓展主管—拓展经理
4）零售支持类：导购—收银—店助—店长—陈列/培训/企划专员—主管—经理
薪酬福利
1、实习期：基本工资（2000）+学历补贴（200-800）+社保+意外保险
2、转正后：
（1）基本工资（3000-4000）
（2）六险一金
（3）各类补贴（餐补+交通补贴+通讯补贴）
（4）休假：周末大小星期（法定节假日按国家规定执行）
（5）礼金（结婚+生育+丧葬）
（6）每年健康体检一次
公司介绍
成都弘必红商贸发展有限公司、四川安大体育用品有限公司是著名运动品牌“安踏”在四川的一级分销商。我们的愿景是成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司。品牌至上，我们坚信品牌价值是经营决策的基准，是所有安踏人倾力维护的核心。创新求变是我们从不惧怕变革的风险，预应前瞻的格局，以随需而变的创新，创造客户终身价值。专注务实，我们秉承“精、细、实、严”的求真态度，致力与体育事业共成长！安大需要什么样的人才？（职业化、专业化人才） 有激情，有活力，扎实肯干；有潜力，能够快速成长为安大将来骨干人才；有自信，愿意与我们一同成长。欢迎有识之士加盟我公司，共同发展！