成都招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、大专，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，对销售工作充满激情和灵感；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、有一定电脑以及科技产品优先。

7、有良好的渠道销售以及人脉关系优先。
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岗位职责

1、合理利用客户资源，通过各种途径开发新客户及拓展客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。



任职资格

1、市场营销相关专业优先，有销售工作经验优先；

2、至少1年以上销售经验；
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