成都招聘

岗位职责：
1、掌控公司楼盘整体的销售节奏、快速回款，负责日常管理、协调、业务推进等重要工作；
2、负责项目销售人员销售能力及行为规范的培训、考核工作；
3、制定每月销售部的工作计划和工作安排，拟定销售计划，执行并反馈；
4、引领、指导、协助销售人员的销售工作，负责并督促公寓销售按计划完成团队销售任务；
5、对团队成员进行工作目标设定、指导、培养和激励等日常管理，并带领营销企划团队完成销售任务；
6、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施；
7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
职位要求：
1、1年以上楼盘销售经理岗位工作经验，精通房地产行业相关法律法规、政策及行情，销售模式的运作流程；
2、具备良好的团队协作和管理素质，独立负责过房地产项目销售管理，具有丰富的销售经理工作经验和优良的销售业绩；
3、具有良好的组织、沟通、协调、判断与决策的能力，对市场的变动可以及时的做出应变；
4、具有较强的销售管理、培训能力，能够带动销售团队冲锋陷阵、达成销售目标。

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