成都招聘

职位名称：人力资源顾问

职位概要:：
针对客户人力资源状况及相关业务流程提供管理咨询方案，并提供各种人力资源相关服务。

工作内容：
1、通过与客户进行的深度洽谈与沟通，达成项目合作意向，为公司开拓人力资源咨询项目业务；
2、领导人力资源咨询项目团队，分配、指导并评估项目团队成员的阶段性工作成果，并对项目整体工作质量负全责；
3、在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致；
4、开发人力资源管理领域的培训课程，撰写培训文档，并实施培训；
5、对人力资源顾问咨询市场进行研究，提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见；
6、对公司员工进行人力资源管理的专业性培训，不断提升整个公司人力资源知识专业水平。

任职资格：
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
◆5年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、
薪酬设计、绩效评价、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆具备专业全面的人力资源管理知识，能够独立承担大型人力资源整合项目；
◆熟练使用办公软件、项目管理软件及相关的人事管理软件；
◆进取心强，追求有挑战性的工作；
◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；
◆学习能力和适应能力强。

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