成都招聘

1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人
才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人

力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
8、负责制定集团员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作；
9、与各部门建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理.
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理
11、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算；
12、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；对
公司人力资源部的组织管理进行监督指导；
13、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

任职要求

1、本科及以上学历

2、人力资源相关专业

3、 人力资源工作经验

人力资源经理岗位经验1年以上，熟悉劳动政策法规及其运

用，较强的专业能力

4、熟练使用word,excel,powerpoint

等办公软件，具备基本网络知识

5、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力；具备出色的人际沟通与协调能力、

  四川华驿交通是四川一家知名的交通安全设施制作及项目承接的综合型企业，具有3000平米的标准化生产车间，集产品制造、销售、安装于一体。公司获得了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业安全健康管理体系认证、公路交通工程专业承包交通安全设施二级、公路交通工程专业承包交通机电二级、城市照明专业承包三级、钢结构工程专业承包三级、公路、市政、水利、房建三级等资质。华驿交通汇集了优秀的专业人才，借由丰富的项目经验，致力于为客户提供专业的交通安全设施解决方案及全面的项目服务，具体包括以下业务领域：交通安全设施产品制造及销售、项目投标、项目建设、项目合作、资质***等业务。
      华驿交通已经为超过1000家客户提供了产品及项目服务，项目现遍布于四川、重庆、西藏、贵州、云南、新疆、江西、山西、江苏、宁夏、甘肃各地，正在为多个国企、央企的公路、市政项目提供产品及项目分包合作，与各地方相关交通安全设施主管单位建立了良好的业务关系。我们持续专注行业领域知识更新、充分理解行业的发展的方向、全面了解客户的交通安全设施产品及项目需求。面向未来，华驿交通致力于成为您值得信赖的合作伙伴，帮助您从产品销售及项目合作中获得可以衡量的商业价值和管理能力。
华驿公司办公环境宽敞明亮，工作氛围轻松，团队年轻朝气蓬勃！