成都招聘

负责向需求客户介绍公司服务和企业定位，展示公司品牌形象及实力，具备很强的业务开发，签约，跟踪服务，协调事项能力，完成销售目标。
岗位要求：
1.热情，勤奋，上进，能吃苦，可承受长期，较大的工作强度和工作压力。
2.具备较强的沟通能力，品貌端正，服务意识强，注重生活细节和品质。有职业道德。
3.至少三年销售经验（有房地产，装饰，家居，建材从业经验者优先）
4.具有很强团队合作意识，有大局观。
5.年龄在26岁以上，大专及以上学历，男女不限，男士更好，有车者或会驾驶者优先。有别墅及室内精装豪宅销售资源者优先。有装饰行业一线管理经验者优先。
薪资待遇和晋升：
1.晋升机制优越，公司鼓励优秀者发展为设计部管理者。
2.待遇，年薪20万---50万，上不封顶，但优胜略汰，试用期为三个月。
3.薪资构成为：底薪+设计费提成+工程产值提成+主材产值提成+家具软装产值提成+车补+社保+月度产值完成奖励+月度产值冠军奖励等。

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