成都招聘

任职要求

1、 28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验；
2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、 具备激励员工和团队管理能力。
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
9、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
10、 能承受较大工作压力，善于学习。
11、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
12、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
13、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
14、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
15、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
16、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
17、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

　

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