成都招聘

岗位职责：
1、 负责呼叫中心日常运作和管理，优化工作流程；
2、组织制定部门年度营销计划，业务发展计划及经营指标；
3、负责制定营销策略，设定团队营销目标及方案，指导团队业务操作，达成团队销售目标。
4、 建设和管理营销团队，指导和培训团队作业方向和技巧，提高团队专业知识和营销能力。
5、妥善处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度；
6、保持与相关部门的协作，提供系统优化建议。

任职资格：
1、 大专或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；
2、5年以上销售经验，3年以上呼叫中心或电话销售团队管理经验；
3、具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；
4、熟悉呼叫中心的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，工作热情，具有较高的职业道德及团队合作精神。


公司上班时间为：早上9：00-下午17：30
工资待遇=基本工资+提成+期权+补助+过节费+年终奖+生日金

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    我们本着“人尽其才”的宗旨，尊重知识，重视人才，始终坚持“公开、公平、公正”的选才机制和竞争上岗机制，在竞争中选拔人才、启用人才、锻炼人才，有能力者居之。
    公司秉着“专业、专注、创新、诚信、共赢”的理念，为企业打造“认真工作、快乐生活”的企业文化，为员工提供优雅地办公环境，优质的客户资源，有竞争力的薪酬，轻松愉快的氛围，让员工在工作的同时，不仅收获丰厚的回报，也享受工作带来的愉悦。
    期待您的加入。