行政人事主管
四川润辉投资管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
1.协助部门开展招聘管理工作,建立维护招聘渠道,根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需要,做好各招聘岗位的面试安排及甄选;
2.全面负责主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各自工作与任务,负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案,负责组织制定员工配置新计划,督促计划实施,适应公司发展的实际情况和组织结构的调整,确定各部门的职位设置;
3.完善企业培训体系,拟定年度月度培训计划,主抓各岗位知识库建设,组织实施各类培训,并对培训效果进行考核跟踪;
4.员工入职、转正、岗位异动、离职手续办理、离职面谈,分析离职原因,并编月度报表;
5.员工劳动合同等用工手续的签订、变更和解除手续跟进与办理等其他事务。
岗位要求:
1.25-35岁,女,有三年以上工作经验者,能承受压力,热爱金融行业,有金融行业同岗经验者优先考虑;
2.熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理的经验,熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
3.形象气质好、细心、耐心、亲和力强有良好的沟通技巧和与人交往的能力,有敏锐的判断能力和较强的分析能力;
4.熟练使用办公软件;受过现代人力资源管理技术等相关培训优先考虑。
福利待遇:
1.基本工资3500+餐补+交补+话补+全勤;
2.试用期为一个月;
3.工作时间:朝九晚六,周末双休,另享受所有法定假日;
4.其他福利:旅游+年度体检。
面试地点:成都市锦江区万达广场8单元904
工作地点:成都市金牛区西门车站旁环球广场
1.协助部门开展招聘管理工作,建立维护招聘渠道,根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需要,做好各招聘岗位的面试安排及甄选;
2.全面负责主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各自工作与任务,负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案,负责组织制定员工配置新计划,督促计划实施,适应公司发展的实际情况和组织结构的调整,确定各部门的职位设置;
3.完善企业培训体系,拟定年度月度培训计划,主抓各岗位知识库建设,组织实施各类培训,并对培训效果进行考核跟踪;
4.员工入职、转正、岗位异动、离职手续办理、离职面谈,分析离职原因,并编月度报表;
5.员工劳动合同等用工手续的签订、变更和解除手续跟进与办理等其他事务。
岗位要求:
1.25-35岁,女,有三年以上工作经验者,能承受压力,热爱金融行业,有金融行业同岗经验者优先考虑;
2.熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理的经验,熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
3.形象气质好、细心、耐心、亲和力强有良好的沟通技巧和与人交往的能力,有敏锐的判断能力和较强的分析能力;
4.熟练使用办公软件;受过现代人力资源管理技术等相关培训优先考虑。
福利待遇:
1.基本工资3500+餐补+交补+话补+全勤;
2.试用期为一个月;
3.工作时间:朝九晚六,周末双休,另享受所有法定假日;
4.其他福利:旅游+年度体检。
面试地点:成都市锦江区万达广场8单元904
工作地点:成都市金牛区西门车站旁环球广场
公司介绍
四川润辉投资管理有限公司,是一家专业化从事融资贷款的金融类服务机构,注册资金1000万。
经营范围为:个人贷款、企业贷款、抵押贷款、信用贷款等。
本公司今年才成立,正处于蓬勃发展的阶段,诚邀志同道合的有识之士,大家怀着同样的抱负,有着共同的目标,一起肩并肩去奋斗,去开创!
经营范围为:个人贷款、企业贷款、抵押贷款、信用贷款等。
本公司今年才成立,正处于蓬勃发展的阶段,诚邀志同道合的有识之士,大家怀着同样的抱负,有着共同的目标,一起肩并肩去奋斗,去开创!