成都招聘

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学专业优先。5年以上行政人事工作经验，3年以上同行业人事行政管理工作经验优先；
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3.熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
4.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力，熟练操作基本办公室计算机软件；
5.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
6.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

工作职责：
在执行总经理的领导下，全面负责公司行政、人事和后勤工作，确保其有序开展。
一、行政方面：
1.负责组织编制公司行政人事发展规划并组织实施、检查、协调、考核；
2.负责公司车辆、固定资产、行政办公用品的监督管理，有效控制公司行政办公成本，从而为公司节约资源；
3.编制行政费用预算并监督实施。
4.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作等；
5.完成上级领导临时交办的各项工作。
二、人事方面：
1.负责公司招聘培训体系、薪酬管理体系、绩效考核体系等六大人力资源管理模块的建立健全，协调执行；对公司人力资源管理的整体水平负责；
2.负责组织发展多渠道的招聘模式，制定有效的、多元化的面试评估体系，为公司招募选拔优秀的、适合的人才；
3.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
4.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
5.完成上级领导临时交办的各项工作。

福利待遇：
1.4500-6000元/月+餐补+交通补贴+电话补贴+全勤+社保（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）；
2.入职培训，试用期为一个月；
3.工作时间：朝九晚六，周末双休，另享受所有法定假日；
4.其他福利：旅游+年度体检。

面试地点：成都市锦江区万达广场8单元904
工作地点：成都市金牛区西门车站旁环球广场22楼

联系人：邓小姐 联系电话：028-85911601 18702809371

非诚勿扰！！！

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本公司今年才成立，正处于蓬勃发展的阶段，诚邀志同道合的有识之士，大家怀着同样的抱负，有着共同的目标，一起肩并肩去奋斗，去开创！