成都招聘

岗位职责：
1. 与公司其他成员配合，负责完成网站商户的招商工作。
2. 根据公司制定的招商模板（与供货商的双边合作协议），与不同类型（菜市场，超市，餐饮店，有机农场等）供货商进行深入洽谈，将商户引入我网站。网站销售的商品类型和数量都较多。
3. 招商部经理需要招大引强，达到：扩大供货商数量，提高供货商质量，维护与优质供货商之间稳定关系的目的。
4.招商工作要进行大量户外实地洽谈工作，商家证书审核工作，供货商的比较筛选工
作，不同种类商品的整理归类工作等，对体力耐力有一定要求。
5. 教授商家使用手机或PC端接收订单信息，指导商家包装发货。

职位要求：
1. 招商部经理须有良好的人际间沟通能力，与人沟通要有很强亲和力。
2. 具有很强的盘谈判能力，在不同情况下随机应变，引起商家兴趣，谈成业务。
3. 有能力根据网站发展情况，市场情况，从微观宏观角度，整体把握以及适时优化网站商品类型搭配，有能力发现问题改进问题。
4. 做事比较细致，并且吃苦耐劳，身体素质较好。
5. 具有市场与营销工作经验的朋友优先考虑录用，具有网站经营经验的朋友优先考虑录用，具有营销方面专业背景的朋友优先考虑录用。

福利待遇 ：
1、每周双休制+法定节假日+每年7天的带薪年假；
2、与绩效紧密挂钩的月度奖金制+年底分红双薪制；
3、每年8月份，公司将根据公司业绩，对个人贡献程度及个人工作绩效表现进行评估，调整薪资；
4、商业保险、住房公积金；
5、生日祝福+生日津贴+结婚礼金+生育津贴+病假津贴；
6、员工年度健康体检；
7、丰富的员工活动、年度旅游、年度体检、图书借阅。

面试/工作/培训地点：
成都市高新西区合作路89号龙湖时代天街19栋1620室（成都甲级写字楼）


简历投递邮箱：
chengdurourou@163com；

附件：邮件主题请注明应聘岗位+姓名+专业+毕业院校，简历筛选后符合条件的，公司将在6小时内以电话、短信或邮件的形式通知初试时间。

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        我们希望更好地提升内部运营效率，同时为消费者和合作伙伴提供卓越服务。