成都招聘

主要职责：
1、全面负责本地区营运日常管理工作；梳理部门内各项日常及项目工作，达成工作目标；
2、指挥、协调区内营运事项，处理区域营运重大突发事件；
3、统筹管控地区营运质量，促进质量目标达成；
4、统筹规划地区运力，指导地区运力的协调，保证地区营运工作正常；
5、指导地区推广营运新业务和运作模式，优化地区操作流程；
6、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行指导培训，不断提升团队成员的服务意识和工作能力；
7、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
8、组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
9、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专（含）及以上学历；
2、有三年以上相关快递行业管理工作经验，或本公司两年以上基层营运管理工作经验；
3、熟悉快递（物流）行业营运模式，熟悉公司业务知识、流程和制度及公司营运相关工作；
4、熟悉办公软件，逻辑分析能力强，具有较强的沟通、组织及协调推动能力，能承受较大的工作压力；
5、身体健康，无职业病，无不良嗜好。

温馨提示：
公司最近发现非公司人员假冒我司招聘，故温馨提醒各位求职者，我司成都地区的统一面试地址为：成都市金牛区营门口路45号迅驰大厦4楼，无异地面试。请各位求职者仔细辨别，谨防上当受骗！

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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