成都招聘

岗位职责：
1、公司会议主持工作
2、负责培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
4、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
8、组织推动各期培训计划实施，负责培训经费预算与控制管理；
9、开展培训需求调研，改进教学技巧。
岗位要求：
1、人力资源、企业管理或教育相关专业；
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。

四川万兆丰投资管理有限公司成立于2014年4月，注册资金5000万元人民币。依托于西南财经大学光华同学会，搭建投融资平台，公司与国内多家银行和金融机构建立了长期良好的合作，公司通过资本运作和利用多种金融工具进行项目融资和管理；公司具备高素质管理团队、过硬的专业技术和法律支持，在这里期待有梦想的你加入到我们的大家庭，一起创造美好未来。