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人力资源总监

成都超越极限贸易有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:3
  • 职位月薪:4500-5999
  • 职位类别:人事总监  人事主管

职位描述

岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司介绍

成都超越极限贸易有限公司简介


长虹始创于1958年,公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展,长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变,成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团,逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年,长虹跨入世界品牌500强。
oboni欧宝丽成立于2012年,是中国长虹集团旗下独立出来的跨国品牌,其商标在法国和中国成功申请注册,并设立oboni(中国)公司作为大中华区营运总部和中国事业部的强大支撑平台。根据全国布局所需,于2014年成立成都超越极限贸易有限公司,在成都和阿坝运营此品牌。
在社会各界的大力支持下,全体员工发扬“团结、拼搏、诚实、敬业”的精神,本着“让消费者满意”的服务宗旨,开拓进取,向“创建家电航空母舰,建设特色大卖场”的目标努力奋进,使超越极限电器成为集国内外各种知名品牌家用电器销售经营于一体,在成都和阿坝规模最大、品种最全、档次最高的大型综合卖场。
公司麾下拥有成都和阿坝两大运营市场,管辖面积9.66万平方公里,拥有员工50多人,采用全打包销售模式,主要运营长虹、创维、TCL、索尼、三星、海尔、美菱、LG、美的、格力等百余种知名品牌的家用电器。
我们是一家成就有志者梦想,打造高端级电器运营的公司,在这里,没有学历,没有资历,凭能力、结果说话!充满了活力与正能量!YOU有梦想你就来!
联系人:潘建明 电话:18081230991

联系方式

  • 公司地址:金牛区花圃路2号
  • 邮政编码:610000