成都招聘

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.完成直接上级交办的其他工作。

成都荣健生物技术有限公司是一家以健康管理为目的集基因检测，导医服务，医疗器械，健康促进服务为一体的健康管理公司。公司成立于2006年，公司位于成都市中心，是一家拥有强大专业医学队伍、具有独立法人资格的公司。公司自创立以来，逐步发展壮大，公司拥有一批临床和预防医学经验丰富的医生和健康管理师。致力于高端客户的健康管理服务。