成都招聘

工作内容：
1、 起草公司行政管理制度并对制度执行情况进行跟踪。
2、 对公司文件、资产、印章、礼品进行管理，保证其安全性。
3、 完成公司各类资质的年检。
4、 接听电话做留言记录、讯息处理
5、 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6、 对公司各部门提供后勤支持与配合。
7、 发布各项管理通知及文件。
8、 协调各板块事务，及时为各部门提供支持。
任职条件：
1、 大学专科学历，身高1.60以上，形象气质佳。
2、 具备一年及以上相关行政工作经验，熟悉公文写作及行文规范，能熟练使用办公软件，熟悉一般行政事务处理流程以及行政管理职能。
3、 个性外向开朗，富有亲和力和良好的服务意识，具有较好的情绪控制能力和逻辑思考能力，思维清晰、条理清楚。
4、 有较好的团队协作意识，能积极主动的解决他人的问题。

    成都以达通信设备有限公司成立于2011年10月，是全球500强中集集团旗下的控股公司。公司落户国家西部信息安全产业园，现有办公场地500余平方米，2015年被评为国家高新企业。公司主要业务为通信行业及物联网行业设备设计、研发、集成。公司的研发团队由国家通信领域专家享受国家特殊津贴李秉均教授、重庆邮电大学管理学院院长万晓榆博士带队研发。
    我们的客户为全国三大运营商，电力系统等企事业单位。产品的需求由运营商提出，用于电信、联通、移动及各专网的传输系统。我们根据客户的而需求进行了大量的设计开发，系统广受客户欢迎。目前已有相当多的运营商表示愿意试用，并且在试用效果良好的情况下正式采用。主要用一个地区、节点、市、局，运营商集团、省级运营商、地市级级运营商或专网。通信系统是一个庞大的产业，在采用后本系统后将形成对产品的需求量。因此我们的市场前景有充分信心。
    我们的产品基于我国知名专家首次提出的设计思想，至今为止在国内外业界还没有重复。在开发中有充分的机会让你创新和贡献智慧。我们需要有开拓精神、踏实的硬件和软件的开发人员，具有创新、实干精神。
    我们的产品的开发团队年龄轻、学历高、只吸收具有开发经验的人才。这个团队开发的多项产品已经为业界应用。我们要求开发人员要互相学习、密切协作、按照团队领导的部署按时按质完成任务。
    在形成产品以后，还需要开发人员与客户广泛接触、参与产品的升级。我们需要开发人员能够有长远打算、勤勤恳恳、沉下心思干实事。
    我们的产品开发后在产品化的过程中，从产品的初步成形到成品销售，以及系统服务和产品改善，大量的工作需要开发人员进行。开发人员只要热爱这项工作，愿意和公司同甘共苦。
    师从专家：和其它公司不同的是，以达公司由科研项目带头人、教授级高工直接领导，为您的工作直接提供帮助，让您有机会快速成长；
    职位晋升：一个处于起步阶段的公司，大量的职位处于开放状态、等待您的快速晋升；
    内外训机会：大量的行业及产品培训机会，包括运营商和内部培训。

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