成都招聘

岗位要求：

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、同业或有相关客户资源者优先。

8、销售经理有团队管理经验，有团队人员。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位待遇：
1、高额保底+高额提成，底薪根据业绩进行调整；
2、工作时间早九晚六，周末双休；
3、完善的培训晋升体系，帮助新人快速成长；
4、带薪年休假；
5、公司员工享受社保；

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